延迟退休敲定2023年3月！1963-1978年出生的，四种人笑晕、四类人哭惨！三个真相空悲切！
延迟退休敲定2023年3月！1963-1978年出生的，四种人笑晕、四类人哭惨！三个真相空悲切！最近，延迟退休2023年启动的话题冲上热搜！中证的预测还是有道理的。2023年是一个特殊年份。1963年出生的“婴儿潮”（2920万人）在2023年将演变成第一波“退休潮”，新增养老金支出7200亿元，养老基金当年亏空。所以，延迟退休在2023年启动的可能性是有的。
如果2023年开始实施，首当其冲的是1963年至1978年出生的人。现行的法定退休年龄是：男性60周岁（1963年出生），女性干部55岁（1968年出生），女性工人50岁（1973年出生），女性特殊工种45岁（1978年出生）。
PS：延迟退休2023年启动，几家欢喜几家愁。
PS：四类人笑晕，受益最大。
一类人是体制内副处级以上的领导人员。有职有权，工作轻松，油水肥美，谁不愿意延迟退休？如果退休就是街头的老头老太，延迟退休后坐在台上，又是人模狗样。
二类人是央企国企的专业技术人员。有真本事的专家，到哪里都吃香。央企和国企养了很多假专家，甚至还有后勤、文化类的专家，在市场上狗屁不是，在围墙里就可以拿几十万甚至上百万年薪，延迟退休一年就多赚百万。
三类人是体制内的女性干部。本来55岁就可以退休了，就变成跳广场舞的大妈了，延迟退休可以让她们继续变成精致的内蒙古女局长李少莉类的女领导。在台上容光焕发，退休后街头大妈。
四类人是机关事业单位的闲杂人等。体制内人员端的是金饭碗，工作安稳，没有压力，反正工作也不累，退休后一文不值，不如延迟退休，舒舒服服多混几年。
PS：四类人哭惨，毫无办法。
第一类人：灵活就业人员。他们就是自谋职业者，到处打零工，自己掏钱缴社保。延迟五年，多打五年工，多买五年社保，晚领五年养老金，里里外外吃“十年亏”。
第二类人：低薪劳动人员。根据薪酬统计数据，全国非私营单位就业人员年平均工资为106837元，私营单位则是62884元，三四千元工资占了75%，还有6亿人月入不到一千元。工资与养老金差不多，谁不想早退休？
第三类人：毕业即失业的人员。1076万人毕业生就业去向落实率不到30%，创出历史新低。
第四类是4050人员。通用职业的中年人率先失去工作，再就业非常困难。
第五类是企业裁员。各种不景气的实体行业大批减掉35岁以上的员工，何去何从？
第六类是刚退休的领导人员。比如2022年刚退休的领导人员，看见小一岁的同僚享受了延迟退休的红利，简直要气疯了。
PS：三个真相，空悲切！
第一点：不要盲目与欧洲接轨。欧洲国家搞延迟退休，欧洲人一周工作几个小时，中国人工作几个小时？中国人工作20年，等于欧洲人工作40年吧！千万不要觉得“外国的月亮比中国圆”。
第二点：生活压力太大了。国人的生存压力已经太大了。延迟退休的目的主要是减轻养老基金的压力。不能把养老压力转嫁给老百姓呀！24岁以下青年失业率创出19%的历史新高，仍被60岁老人占着岗位，职业安全也是问题。
第三点：不利于出生率。现在鼓励年轻人生三胎，没有父母帮衬，谁敢生孩子？可是，让父母延迟退休，占据年轻人岗位，还不能带孙辈，影响生育率。
PS：您赞同吗？多多转发给亲朋，共同呼吁政策更加接地气、有温度。（来自：职场火锅）
页:
[1]