扬中人社局有压抑人才上进心的嫌疑

一辆二手车 · 发表于 2015-9-9 21:39:59

事业单位分类设岗至今将一年了，期间，好多员工职称考取从初级到中级，从中级到高级，这是上进心的表现，作为管理、协调、服务人才的主管部门，理应赞赏，但一年来，设岗后既不按新标准计算职工工资，又不按旧方法发放职称工资。我们很不明白，广大员工通过努力，技术业务有了提升，究竟有何意义？尊重知识、尊重人才的美丽扬中啊！行动落实在哪里？！要让“千人计划”，“江雁行动”的人才们“引”得进，更要“留”得住！请从日常做起吧！

天道酬勤 · 发表于 2015-9-9 21:40:21

人社局是社保局吗？如果是社保局的话，我表示。。。。。。你们的服务态度还要加强哦。论坛里好多人说社保局服务差呢。

M58540 · 发表于 2015-9-9 21:40:37

企业单位也有吗，没听说啊。

zjj · 发表于 2015-9-9 21:41:16

就看看不说话

长弓玉 · 发表于 2015-9-9 21:41:41

跟偶没关系。。。。

cilia · 发表于 2015-9-9 21:42:03

我就看看不说话

giggs · 发表于 2015-9-9 21:42:24

我也看看，不说话，呵呵

陈茵茵 · 发表于 2015-10-27 23:42:40

我是个凑数的。。。

良思俊旭 · 发表于 2015-10-28 12:36:10

不知该说些什么。。。。。。就是谢谢

绿豆宝贝 · 发表于 2015-10-29 07:37:01

我是个凑数的。。。

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