扬中人才中心多措并举着力缓解“用工难”“就业难”

Bill · 发表于 2016-3-29 12:03:46

春节过后，正值求职招工的高峰期。从整体招聘情况来看，文员、人事专员、部门经理等文职岗位是求职者竞争的热点，企业需求的普通类操作工、电焊工、数控、营业员等一线工、技术工人员不足，尤其是我是新兴产业所需的技术人才紧缺，人力资源配置结构性矛盾不容忽视。

面对就业、招工“双难”的问题，人力资源市场为充分发挥引导作用，采取以下四项措施缓解供求两难矛盾：一是加强职业指导，转变人们择业、就业观念，尤其是引导和鼓励毕业生面向基层就业，按市场需求自主择业创业；二是引导企业规范用工环境，积极引导其从多方面改善工作环境和生活环境，转变企业招人、用人、留人的观念；三是进一步充实人力资源市场服务功能，通过专场服务、特色服务、跟踪服务加强招聘实效，同时做强网上招聘市场，拓宽求职渠道；四是加快引进紧缺专业毕业生，结合本地产业特色和企业需求，组团赴省内外高院校开展引才活动。

122284197 · 发表于 2016-3-29 12:03:47

沙发！沙发!

纸风铃 · 发表于 2016-4-6 22:02:04

谢谢楼主，共同发展

出外的囝仔 · 发表于 2016-4-7 09:16:41

沙发！沙发!

jjpan · 发表于 2016-4-7 12:05:00

谢谢楼主，共同发展

yoii0 · 发表于 2016-4-10 19:48:59

我是来刷分的，嘿嘿

焊线 · 发表于 2016-4-17 14:37:16

支持一下

神仙姐姐 · 发表于 2016-4-17 16:52:06

路过，学习下

modiyasi · 发表于 2016-4-22 12:43:10

帮帮顶顶！！

淡无盐 · 发表于 2016-4-23 19:51:58

有竞争才有进步嘛

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扬中人才中心多措并举着力缓解“用工难”“就业难”

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