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员工与企业劳动合同问题

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论坛元老

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发表于 2015-4-25 18:56:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人8月份进去某企业,当时老板承诺保险按发票的60%报销,但迟迟没有兑现。现在劳动合同也没签。我想问的就是:目前这情况 ,我如何保障自己的应得的保险费用。

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发表于 2015-4-25 18:56:58 | 显示全部楼层
呵呵
你去恍他二个嘴巴子
他就叫你爷爷

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发表于 2015-4-25 18:57:10 | 显示全部楼层
那这个你就爽了,老板不仅要给你100%报销保险,还要给你双倍工资哦,不签订劳动合同公司要从9月份到1月份双倍工资,8月份给你1个月工资就好了。
建议你劳动局申请劳动仲裁。

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发表于 2015-4-25 18:57:23 | 显示全部楼层
网友您好,就您的问题回复如下:用人单位应当自用工之日为劳动者办理社会保险申报登记手续,用人单位和劳动者均应按照保险经办机构核定缴费金额缴纳各项保险费。法律禁止将社会保险货币化。如果双方有报销约定,那么该约定必须符合法律规定。具体可咨询:88326323.

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发表于 2015-4-25 18:57:35 | 显示全部楼层
打个电话咨询才几分钟的事情,你发个帖不知道要等多久,别的单位不可能天天盯着帖子看……

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发表于 2015-4-25 18:58:00 | 显示全部楼层
这个要重视!

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发表于 2015-4-25 18:58:12 | 显示全部楼层

屁的,我之前怀孕,走了,走劳动总裁,也没补到钱。遇到不讲道理的老板,谁都没办法

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发表于 2015-4-25 18:58:24 | 显示全部楼层
劳动仲裁吧
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