国家法定假日不放假无三倍工资的行为该怎么办？

宁静致远2007 · 发表于 2015-4-26 12:22:27

扬中这个地方吧，感觉正规的厂没几个，都是吃闷亏，新韩通这边清明才放一天，就周末当天，本来就该放假的节日还好意思说放一天，而且根据以往经验，法定假日上班期间无任何三倍工资之类的，这么大这么正规的一个厂，只要有心，社保局是该保障劳动者的权利的，从去年的没有降温费到现在法定假日也视若无睹，这么乡下的感觉，这么不正规，我觉得不作为完全是不和谐的。证据这个东西，要有辞职的心才会把银行那边的工资打卡记录截出来看好么，怎么解决是个问题

电脑刺良 · 发表于 2015-4-26 12:22:42

官官相互

xunleifilm · 发表于 2015-4-26 12:22:54

其实劳动法上早就有规定，就是不执行。我们这也从来没有发过。

517265 · 发表于 2015-4-26 12:23:07

有几个按法律法规办事的？都是打擦边球。

pre8 · 发表于 2015-4-26 12:23:19

法定节假日放了哪来三倍工资，即便巧遇周末，是单位不愿多放几天，真有上班不发三倍工资的你反映啊，不能就说不发三倍工资，你那单位人不少啊，谁知道谁上班了啊，而且很多都是外地工程队，工人也是工程队自己的人……

levix.cn · 发表于 2015-4-26 12:23:32

楼主你好帖子已经转给相关部门

心只有之 · 发表于 2015-4-26 12:23:44

不仅仅是扬中，这是国情！
还有单位没工资怎么办呢？

kekehsu · 发表于 2015-4-26 12:23:56

尊敬的网友，关于您反映的相关问题现回复如下：
1、根据中华人民共和国国务院513号令即《全国年节及节假日放假办法》第二条规定，清明，放假1天，即清明当天。
2、根据《江苏省工资支付条例》第二十条第一款规定，在法定节休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资；在休息日劳动，可在六个月内安排同等时间补休，未补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资。
单位若有违反劳动保障法律法规的行为，劳动者有投诉举报的权力，投诉举报反映情况要真实有效，涉及全体人员同一违法行为可以举报，涉及个人侵权行为需本人携带身份证前往我局投诉。有问题可咨询我局劳动监察大队电话88325077。感谢您对人社工作的关心和支持！

qixiaodong · 发表于 2015-4-26 12:24:08

是啊，但这就跟环保一样吗，都不出声，最终危害的还是自己

oky3914 · 发表于 2015-4-26 12:24:20

不懂你意思，工程队有工程对的制度，本工有本工的制度，劳动者该有的权利本就该有。而且本来就不发三倍工资，你在新韩通呆过吗？？那得闹到辞职的地步才能反映，大部分都是忍气吞声好么，你自己工作你不知道啊？

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