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用人单位有没有对员工罚款权?

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发表于 2015-6-11 21:49:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
用人单位有没有对员工罚款权?

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发表于 2015-6-11 21:49:38 | 显示全部楼层
有意思吗???
1、单位要罚,如果你想干,能不接受处罚吗???
2、如果你不想干,对你的处罚,最终结算的时候会放过你吗???
这个问题相当于单位叫你加班,你能不加吗???

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发表于 2015-6-11 21:50:00 | 显示全部楼层
罚款这是一种手段,叫你不要违反他的规定,你不违反他如何罚你

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发表于 2015-6-11 21:50:22 | 显示全部楼层
扣奖金呗  一般不会扣工资的吧

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发表于 2015-6-11 21:50:44 | 显示全部楼层
没有规矩不成方圆,法律不管的,解释权归官方所有

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发表于 2015-6-11 21:51:06 | 显示全部楼层
最终解释权归本公司所有

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发表于 2015-6-11 21:51:27 | 显示全部楼层
只条好像已经列为霸王条款

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发表于 2015-6-11 21:51:50 | 显示全部楼层
单位没有对员工罚款的必要

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发表于 2015-6-11 21:52:12 | 显示全部楼层
据我所知是有这个权利,但是权利不能滥用。

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发表于 2015-6-11 21:52:34 | 显示全部楼层
据我所知:单位是没有

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