|
|
近日，市统计局专门召开会议，认真传达学习了市纪委 《关于在全市开展作风效能建设督查推进月活动的通知》的文件精神，明确了层层抓落实的责任机制，通过强化“五个到位”扎实开展作风效能建设督查推进月活动。同时研究并制定了 《日常作风效能管理细则》，加强日常管理。
一是思想认识到位。通过集体学习文件精神，让全局上下充分认识到严格工作作风和提高效能的重要性，全面加强纪律约束性，做到作风纪律严、工作纪律严、政治纪律严。
二是督查机构到位。监察室在局党组领导下，统一开展日常督促、检查工作，每周实行不定时间不定形式的检查模式，强化监督，及时发现并解决存在突出问题，促进各科室作风明显改进、服务效能明显提升。
三是督查内容到位。突出重点，针对局中心工作、重点任务、岗位职责履行完成情况进行监督检查，发现问题当场纠正，并于次月5日前公布上月督查结果。
四是分级管理到位。将日常工作分级管理，建立责任清单，实行主要领导、分管领导、科室负责人分级负责制,将任务和责任具体落实到人。局监察室紧盯责任落实情况，及时督查推进，确保责任层层落实。
五是严格问责到位。坚持抓早抓小、查早查小的精神，对发现的小问题严格问责到位。按季度通报全局日常考核和监察情况，灵活使用约谈提醒、诫勉谈话等方式进行问责，情况严重的按相关规定给予严肃处理。
|
|
|Archiver|手机版|小黑屋|扬中人网
( 苏ICP备14011106号-5 )
发表于 2015-11-5 10:11:38
发表于 2015-11-5 10:11:40
