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镇江东方电热科技股份有限公司招聘研发管培生、磨刀工、证券事务专员、检验员等

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发表于 2026-3-19 07:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
单位名称:镇江东方电热科技股份有限公司

单位地址:镇江新区大港五峰山路18号

联系人:栗*香

联系方式:18651291009

职位1.职位名称:研发管培生,薪资:8000-10000元/月,年龄要求:22-25岁,学历要求:大学本科,专业要求:机械设计制造及其自动化,工作经验:经验不限,招聘人数:5,职位描述:1、轮岗制学习,入职后均需在公司各部门及车间一线轮岗,以熟悉公司经营流程及产品,成为储备型人才;2、要服从领导安排; 3、定岗后按照相应岗位的职责完成工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生,本科(一本专业),机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、材料成型及控制工程等工学类专业; 2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,熟练使用CAD/PROE等制图软件; 3、具有优秀的领导力、学习能力、抗压能力、组织、协调、沟通和表达能力、思维清晰敏捷。

职位2.职位名称:磨刀工,薪资:7000-10000元/月,年龄要求:18-45岁,学历要求:技工学校(技师班、中级工班、高级工班),专业要求:不限,工作经验:1年,招聘人数:6,职位描述:岗位职责: 1.负责各类生产用刀具(如车刀、铣刀、钻头、剪刀、模具刃口等,根据企业实际刀具类型调整)的打磨、刃磨、抛光工作,确保刀具锋利度、精度符合生产工艺要求,满足生产正常运转需求。 2.依托钳工基础,熟练使用磨刀机、砂轮机等相关设备,规范操作设备进行刀具打磨,严格遵守设备操作规程,做好设备日常清洁、检查、保养工作,及时发现设备异常并上报直接上级。 3.严格按照生产计划和刀具领用清单,按时、按质、按量完成磨刀任务,合理安排工作进度,避免因刀具打磨不及时影响生产进度。4.负责打磨后刀具的质量自检,对照工艺标准检查刀具的刃口角度、锋利度、平整度等,不合格刀具需重新打磨,确保交付刀具符合生产使用标准;做好刀具打磨记录,详细填写打磨数量、刀具型号、打磨时间等信息,实现可追溯。 5.主动与生产车间操作工、班组长及相关岗位人员沟通对接,了解刀具使用需求、磨损情况,及时调整打磨工艺,反馈刀具打磨过程中发现的问题,配合解决生产过程中因刀具导致的相关难题。 6.严格遵守企业安全生产规章制度,佩戴好劳动防护用品(如防护眼镜、手套等),杜绝违规操作,防范安全事故发生;保持工作区域整洁有序,做好物料、工具的分类摆放和管理。 7.配合车间完成各类生产辅助工作,服从直接上级的工作安排,积极参与岗位技能提升培训,主动学习新的磨刀工艺和设备操作方法,提升岗位履职能力。8.负责废旧刀具的初步筛选、分类,对可修复刀具进行打磨修复,降低刀具损耗成本;及时上报刀具库存不足、严重磨损无法修复等情况。任职要求: 1.具备扎实的钳工基础,熟练掌握钳工基本操作技能,能精准把控刀具刃口角度、平整度。 2.熟练掌握磨刀机、砂轮机等相关设备的操作方法,能独立完成各类生产刀具的打磨、刃磨工作,了解不同材质刀具(如高速钢、硬质合金等)的打磨工艺差异。3.具备基本的刀具质量判断能力,能通过视觉、触觉等方式检查刀具打磨质量,及时纠正打磨过程中的偏差。 4.能看懂简单的刀具图纸、工艺文件,严格按照图纸和工艺要求进行打磨操作。

职位3.职位名称:证券事务专员,薪资:6000-10000元/月,年龄要求:年龄不限,学历要求:大学本科,专业要求:不限,工作经验:经验不限,招聘人数:1,职位描述:职责:1、投资项目论证,包括行业、客户、技术、团队等分析,形成明确投资结论;2、投后管理,跟踪控股、参股公司经营动态,对后续发展提出合理建议;3、投资者关系管理,设计市值维护方案,组织各类投资者交流活动,推介公司价值。招聘要求:1、大学本科及以上,海外留学经验优先,财务、会计、审计、金融、经济等财经类专业的优先;2、学习能力强,愿意主动思考、接触新鲜事物;较强的沟通、协调能力,较强的书写基础,团队合作意识强。

职位4.职位名称:制造中心管培生,薪资:10万元/年,年龄要求:年龄不限,学历要求:大学本科,专业要求:不限,工作经验:经验不限,招聘人数:10,职位描述:岗位职责:1、轮岗制学习,入职后均需在公司各部门及车间一线轮岗,以熟悉公司经营流程及产品,成为储备型人才; 2、要服从领导安排; 3、定岗后按照相应岗位的职责完成工作任务。  任职资格:1、应届毕业生,本科(一本专业),工学、机械类、管理类专业优先; 2、能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件; 3、具有优秀的领导力、学习能力、抗压能力、组织、协调、沟通和表达能力、思维清晰敏捷。 薪资福利:年收入7.2W-10W,提供食宿。

职位5.职位名称:机电维修工,薪资:5000-7000元/月,年龄要求:25-45岁,学历要求:技工学校(技师班、中级工班、高级工班),专业要求:不限,工作经验:2年,招聘人数:5,职位描述:工作职责 1.负责公司机电设备的日常维护与检修工作; 2.定期检查设备运行状态,及时发现并处理故障问题; 3.按照操作规范进行设备安装、调试及保养; 4.会自动化设备故障处理; 5.配合其他部门完成相关技术支持和现场服务。

职位6.职位名称:检验员,薪资:3000-5000元/月,年龄要求:18-35岁,学历要求:大学专科,专业要求:机电一体化技术,机械制造及自动化,工作经验:1年,招聘人数:2,职位描述:1、根据图纸和《检验指导书》要求对物料进行检验并判定:合格(接收)、不合格(退货或让步接收),并编制《检验报告》 2、根据《过程检验指导书》要求,对生产过程进行质量巡回检查,并填写检验记录 3、根据生产报检通知,依据图纸、《检验指导书》、《产品监视和测量控制程序》对成品进行检验、判定以及处理,出具相应检验报告 4、根据《新产品检验计划》、《新产品检验规范》、样品图纸等,对新产品样品进行检验,编制《新产品检验报告》(例行检验) 5、完成部门上级交办的其它事项
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